De cliënten van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg

Kinderen of volwassenen met meervoudige handicaps en epilepsie kunnen thuis niet altijd de 24 uurszorg ontvangen die zij nodig hebben. Soms volstaat vanwege de complexe epilepsie ook de reguliere gehandicaptenzorg niet. Het Centrum voor Epilepsiewoonzorg biedt zorg aan deze cliënten.

De bewoners (cliënten) van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg wonen op verschillende locaties.

  • Op de locatie Kloostervelden in Sterksel wonen 176 cliënten.
  • De locatie Kempenhaeghe in Heeze biedt een woon- of logeerplek voor ongeveer 44 kinderen en jongvolwassenen.
  • Daarnaast is er woonaanbod voor 88 cliënten op verschillende locaties in Oosterhout, Asten, Someren, Heeze, Leende.

Het huidige woon- zorgaanbod van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg bestaat uit drie zorgclusters: leefstijl, gedrag en (zeer) ernstig, meervoudig verstandelijk beperkt. Het totaal aantal cliënten is in 2023 iets gedaald als gevolg van een aantal overlijdens aan het eind van het jaar. De afgelopen jaren is het aantal cliënten met een VG 7 (zeer intensieve begeleiding en verzorging) gestegen. Deze cliënten wonen binnen het gedragscluster. Daarnaast zijn er meer cliënten met een ZZP 8 VG (volledige begeleiding en verzorging) komen wonen, deze cliënten wonen op de locaties voor mensen met een (zeer) ernstig, meervoudig verstandelijk beperking. Tegelijkertijd zien we een daling van het aantal cliënten met een lagere ZZP, die wonen binnen de leefstijlgroepen.

Kennis en expertise

De medewerkers van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg

De medewerkers van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg hebben extra kennis over epilepsie als aandoening, maar vooral ook over ‘leven met epilepsie’. Zij zijn bekend met de wisselwerking tussen epilepsie en bijvoorbeeld gedrag, stemming en slaap en zij kennen de bijwerkingen van anti-epileptische medicatie. Zij zijn in staat om de dagelijkse zorg steeds aan te passen aan de epilepsieaanvallen van een cliënt. Zij maken doorlopend risicoafwegingen waarbij ze verantwoord uitgaan van de mogelijkheden van cliënten. En dan blijkt de epilepsie minder beperkend dan van tevoren gedacht. Binnen de teams van het Centrum voor Epilepsiewoonzorg zien we zowel agogisch als verpleegkundig opgeleide collega’s.

Als we inzoomen op 2023 is er ondanks de ervaren krapte op de arbeidsmarkt een groei in zorgmedewerkers ten opzichte van 2022. Maar er is meer verloop; Medewerkers stappen makkelijker over naar een andere organisatie.

In de zomer van 2023 is het Centrum voor Epilepsiewoonzorg genoodzaakt geweest om vaak terug te vallen op ‘personeel niet in loondienst’ via bureaus of ZZP-constructie. Om dit in de zomer van 2024 anders aan te pakken wordt er samengewerkt met de collega’s van HR en recruitment aan het project ‘Zorgeloze zomer’. In dit project wordt breed ingezet om collega’s, vakantiewerkers, naasten en vrijwilligers te betrekken bij de zorg in de zomer.

We gunnen het onze medewerkers dat ze goed voor zichzelf zorgen. Om hieraan bij te dragen biedt Kempenhaeghe regelmatig scholingen aan. Een voorbeeld is de cursus Zelfbewust zijn in je werk. Een cursus waarin je persoonlijke professionaliteit werd aangesproken. Hoe neem je zelf regie voor het vinden van werkvoldoening? Hoe geef je grenzen aan en waar ervaar je emoties waar je last van hebt? Dat begint altijd bij jezelf.

Daarnaast proberen we een cultuur te creëren waarin ruimte is voor innovatie en uitproberen. In dit rapport staan hier verschillende voorbeelden van, lees bijvoorbeeld het artikel over de ontwikkeling van de Ervaringsgerichte dagbesteding.